ORF ECO Magazin – Unternehmer auf der Suche nach Nachfolgern
ORF Wirtschaftsmagazin ECO widmet sich im Beitrag, worauf es bei Unternehmensübergaben heute wirklich ankommt:
Presse,
Familiensache – wenn Erfahrung geht …
Familienunternehmen stehen heute vor großen Herausforderungen – und Nachfolge ist eine davon.
In der neuen Dezember-Ausgabe von DIE MACHER durfte ich Einblicke teilen, wie eine sauber geplante Übergabe gelingt.
Trend – Wie LinkedIn Headhunting verändert
Headhunter EO Executives setzt zur klassischen Suche auch auf Social Media, um Management- und Aufsichtsratsposten zu besetzen.
Wenn Erfahrung geht – wird Nachfolge zur strategischen Weichenstellung.
Nachfolge in Familienunternehmen, Holdings und Privatstiftungen ist eine strategische Weichenstellung. Worauf es in Übergaben wirklich ankommt. Und wie wirkungsvolles Executive Search unterstützt.
CEO Wanted!
CEO Wanted! Christian Hener (EO Executives) wurde ich vom Fachmedium „Börsianer“ eingeladen, gemeinsam mit Vertreter:innen von Egon Zehnder und Stanton Chase Einblicke in die Entwicklungen im Executive Search zu geben.
Raus aus dem Krisenmodus – rein in die strategische Wachstumsführung!
In der Sommerausgabe von DIE MACHER spreche ich über einen Paradigmenwechsel: Weg von reiner Optimierung – hin zu aktiver Marktbearbeitung durch Führungskräfte mit Weitblick.
Krone: Neue Manager Gesucht
Unsere Welt befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel – technologisch, gesellschaftlich und wirtschaftlich. Für viele Unternehmen bedeutet dies …
Happy Staffing war gestern!
Heute bietet sich ein größerer Pool an potenziellen Führungskräften. Umso wichtiger ist es, den Fokus auf effizientes Bewerbermanagement zu legen.
Die Kunst der Unternehmensführung im Zeitalter der Transformation
Herr Fritsch-Richter spricht im Gastbeitrag auf leadersnet.at darüber, wie es dem Management heute gelingen kann. Oder ob es nicht eine unmögliche Aufgabe ist?
Personalberater-Index 2023: WirtschaftsWoche bestätigt EO Executives erneut als führende Personalberatung
EO Executives hat erneut die Position im Executive Search Personalberatungs-Ranking behauptet Damit wurde erneut unser „The EO Way“ unterstrichen!