5 Leadership-Skills, die Sie
als Führungskraft heute brauchen!

Krisen sind keine Ausnahme, sondern wiederkehrend. Unsere Welt verändert sich schneller als je zuvor – und mit ihr verändern sich zugleich die Bedingungen, unter denen Unternehmen agieren. Das heißt natürlich auch, dass sich die Anforderungen an Führungskräfte immer wieder ändern müssen.

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Die 5 Leadership-Skills, die Sie heute als Führungskraft brauchen!

Die 5 Leadership-Skills für Executives

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Leadership-Skills sind heute schneller als je zuvor im Wandel!

Das Institut der deutschen Wirtschaft identifiziert vier Themen als besonders disruptiv. Digitalisierung – heute um Künstliche Intelligenz dramatisch erweitert. Dekarbonisierung – wir spüren die Auswirkungen und jedes Unternehmen wird politisch gezwungen oder freiwillig zum Handeln veranlasst. Demografie – wir kennen inzwischen zur Genüge den sogenannten Facharbeitermangel. Bei Führungskräften ist das Thema nicht weniger dramatisch. De-Globalisierung – Politische Konflikte führen zu immer mehr Handelsbarrieren. Die Welt verändert sich fortlaufend, und Führungskräfte müssen sich dynamisch darauf einstellen können. Welche Eigenschaften lassen eine gute oder gar exzellente Führungskraft aus der Masse herausstechen? Je nachdem, wen man fragt – und wann – gibt es auf diese Frage immer wieder neue Antworten. EO Executives hat 5 entscheidende Leadership Skills identifiziert und in einem Whitepaper zusammengefasst.

Leadership Skills im Wandel: Fähigkeiten, die Führungskräfte heute brauchen

5 Leadership Skills für Führungskräfte wurden identifiziert!

Krisen sind keine Seltenheit, sondern wiederkehrende Herausforderungen, die spezielle Führungskompetenzen erfordern. Für uns als Executive Search Personalberatung und im internen Recruiting der HR-Abteilung ist es entscheidend, diese Schlüsselfähigkeiten zu berücksichtigen, um Führungskräfte zu finden, die nachhaltige Ergebnisse erzielen können. In diesem Whitepaper identifiziert EO Executives 5 entscheidende Leadership Skills für heute:

- Emotions-Management
- Krisenmanagement-Skills
- Digitale Anpassungsfähigkeit
- Diversity Management
- Ein agiles Mindset

Christian Hener, Managing Director EO Austria und Andreas Weis, Partner EO Germany analysieren jede dieser Fähigkeiten im Kontext der letzten Jahre. Sie beleuchten insbesondere die verschiedenen Bestandteile und deren Relevanz.

Wir laden Sie herzlich dazu ein, das gesamte Whitepaper zu lesen und sich gründlich mit den 5 zentralen Leadership Skills auseinanderzusetzen, die für zeitgemäßes Führen unerlässlich sind. Unsere Fragen-Sets können Ihnen beim Beurteilen dieser Fähigkeiten hilfreich sein. EO Executives steht Ihnen als erfahrener Executive Search Personalberater zur Seite, um Sie bei der erfolgreichen Besetzung von Führungspositionen zu unterstützen in einer sich wandelnden Welt.

Weitere interessante Insights finden Sie hier national und hier international