Ihre Personalberatung in Wien, Linz & Salzburg für die Besetzung von Top-Führungskräften

Mit lokalen und international erfolgreichen Management-Platzierungen verfolgen wir bei EO Executives die Vision, unseren Kunden Wettbewerbsvorteile durch die besten Führungskräfte zu verschaffen.

Egal ob Sie eine wichtige lokale oder internationale Position zu besetzen haben, oder ob Sie ein Kandidat sind, der den nächsten Karriereschritt plant, unser Team von spezialisierten Personalberatern und Personalberaterinnen hat das Netzwerk und die benötigte Expertise für eine erfolgreiche Besetzung.

"The EO Way" - Headhunting von Executive und Senior Vakanzen

Wir haben unseren Besetzungsansatz auf sieben Kernprinzipien destilliert und nennen ihn „The EO Way“. Wir sind stolz auf einen differenzierten und erfrischend modernen Recruitingprozess.

Schutz der Arbeitgebermarke

Eine schlechte Kandidatenerfahrung wird auf das Unternehmen abfärben. EO informiert jeden Kandidaten laufend über seine Fortschritte im Rekrutierungsprozess und sagt erfolglosen Kandidaten professionell ab. Im Fokus steht, dass Kunden weiterhin als potenzielle Arbeitgeber gesehen werden.

Nutzung innovativer Technologie

Unser preisgekröntes Kandidaten-Präsentationstool executive-intro® (Link zum Video) bietet zu jedem Kandidaten durch eine Reihe von wissenschaftlichen Tools Einblicke und Daten, die eine bessere Treffsicherheit bei der Entscheidungsfindung ermöglichen.

Bereitstellung von Expertenwissen

EO Executive Search Consultants verfügen über tiefes, fundiertes Fachwissen und langjährige Management-Erfahrung in Ihrer Branche. Mit ihrem nachweisbaren Erfolg im Recruiting-Bereich unterstützt ihr Netzwerk und ihre Wissenstiefe die Identifizierung von Talenten erheblich.

Wir pflegen Partnerschaften

Executive Search ist für uns der Beginn einer langfristigen Kundenbeziehung. Der Aufbau tiefer Beziehungen zu Ihnen hilft uns, Ihr Geschäft besser zu repräsentieren, Sie als Arbeitgeber erster Wahl zu positionieren und die besten Talente anzuziehen.

Zugang und Vertretung von Top-Talenten

Über Social Media transportieren und veröffentlichen wir Inhalte und Forschungsergebnisse. Wir führen Veranstaltungen durch, die Führungskräfte zum Nachdenken anregen. Dieses Engagement ermöglicht es uns, die besten Führungskräfte sowie Senior Spezialisten und Spezialistinnen zu finden, zu pflegen, anzusprechen und zu vermitteln.

Risikominimierung beim Einstellungsprozesses

Detaillierte Talentbewertungen, Benchmarking, Projektpläne und die branchenführende Garantie für die erfolgreiche Personalsuche, in Kombination mit Honoraren, die großteils erfolgsbasierend fällig werden, minimieren wir das Risiko bei unternehmenskritischen Einstellungen.

Echter Mehrwert für Kunden & Kandidaten

Unser globales Netzwerk und unser sorgfältiger Ansatz bei der Suche nach erstklassigen Senior-Executives hilft uns dabei, C-Level und Management Führungskräfte zu finden und zu vermitteln, die einen signifikanten Einfluss auf den Unternehmenserfolg haben werden.

#resultsthroughpeople

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