Das neue Talent der Manager
Im Paradigmenwechsel geht es darum, empathisch zu handeln, gute Beziehungen zu Mitarbeitern aufzubauen und schwierige Gespräche zu führen.
Im Paradigmenwechsel geht es darum, empathisch zu handeln, gute Beziehungen zu Mitarbeitern aufzubauen und schwierige Gespräche zu führen.
Wir sind stolz und werden sichtbarer als die internationale Personalberatung für Führungskräfte. Im Wirtschaftsmagazin trend. wurde uns und unserem Ansatz beim Thema Executive Search ein zweiseitiger Artikel gewidmet.