Die 5 wichtigsten Hiring Trends für Führungskräfte

Wie Unternehmen sich präsentieren müssen, um als attraktiver Arbeitgeber für Führungskräfte wie ein Magnet zu wirken!

EO Executives Austria
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Auch Führungskräfte suchen sich Ihre Arbeitgeber aus!

Erinnern Sie sich einmal zurück: Welche Erwartungen hatten Sie selbst, ehe Sie Ihre momentane Führungsposition begonnen haben? Die Besetzung, das Recruiting von Führungspositionen ist heute eine immense Herausforderung für Unternehmen, da der Wettbewerb um die besten Executives auf dem Markt intensiver denn je ist.

Wie Ihnen bekannt ist, spielen neben finanziellen Anreizen viele Anreize (Talent Trends) eine entscheidende Rolle. Ebenso bedeutsam sind die Maßnahmen und Strategien (Hiring Trends), die Unternehmen ergreifen, um diese Erwartungen in die Praxis umzusetzen und hochqualifizierte Talente anzuwerben.

Unser neues Whitepaper „Die 5 wichtigsten Hiring Trends für Führungskräfte: Wie Unternehmen im Wettbewerb um Führungskräfte punkten”  basiert auf über 20 Jahren Erfahrung im Executive Search.

Whitepaper - Die 5 wichtigsten Hiring Trends für Führungskräfte

Executive Search Insights: Wie gelingt es Unternehmen, Kandidaten zu überzeugen?

Wenn eine Führungsposition erfolgreich besetzt werden soll, muss sich nicht nur das Unternehmen für den geeignetsten Kandidaten entscheiden – auch die Kandidaten eruieren ihrerseits, ob das Unternehmen ihren Erwartungen entspricht. Auf diese Erwartungen (Talent Trends) mit den passenden Maßnahmen (Hiring Trends) zu antworten, ist in einem starken Kandidatenmarkt von essentieller Bedeutung:

#1 Mehr Pluralität im Besetzungsprozess wagen
#2 Remote Work: Die richtige Balance finden
#3 Human Touch: Die Menschlichkeit bewahren
#4 Eine klare Vision verfolgen
#5 Flexible Stellenanforderungen schaffen

Christian Hener, Managing Director EO Austria und Oliver Peters, Partner EO Germany analysieren bei jeder Executive Search Beauftragung im Kontext der letzten Jahre die Wünsche der interviewten Führungskräfte. Sie beleuchten insbesondere die verschiedenen Erwartungen auf Relevanz.

Bei so viel Theorie soll jedoch die Praxis nicht zu kurz kommen: Am Ende jedes Abschnitts finden Sie eine Checkliste, anhand derer Sie Ihr eigenes Unternehmen überprüfen können. EO Executives steht Ihnen als erfahrener Executive Search Personalberater zur Seite, um Sie bei der erfolgreichen Besetzung von Führungspositionen zu unterstützen in einer sich wandelnden Welt.

Wir laden Sie herzlich dazu ein, das gesamte Whitepaper zu lesen und sich gründlich mit den 5 wichtigsten Hiring Trends auseinanderzusetzen, die für heutige Executives unerlässlich sind.

Weitere interessante Insights finden Sie hier national und hier international

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Tel: +43(1)3435698
Mail: vienna@eoexecutives.com

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