Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Die Deutschen sind die größte Zuwanderer-Gruppe in Österreich, oft als hoch qualifizierte Führungskräfte. EO Executive Search hilft österreichischen Unternehmen Führungskräfte speziell auch aus Deutschland zu motivieren hier den nächsten Karriereweg zu beschreiten. Diese langfristige Bindung stärkt den österreichischen Arbeitsmarkt, wobei der hohe Freizeitwert des Landes ein bedeutender Anreiz für einen dauerhaften Aufenthalt ist.
Entdecken Sie, warum Österreich für deutsche Führungskräfte zunehmend attraktiv ist. Marcel Kirchhoff, Senior Consultant Recruiting bei Lidl Österreich, betont den unschlagbaren Freizeitwert. EO Executives, mit einem starken Netzwerk in Deutschland, erleichtert den Zugang zu hochqualifizierten deutschen Führungskräften. Christian Hener, Managing Partner von EO Executives, sieht die steigende Anzahl deutscher Talente als Bereicherung für den österreichischen Arbeitsmarkt. Trotz Gehaltsunterschieden ziehen viele deutsche Manager aufgrund des Lebensgefühls und der Arbeitskultur eine langfristige Bindung in Österreich vor. Erfahren Sie, wie auch Schauspieler Peter Ender die liebenswerte Mentalität und Gelassenheit der Österreicher schätzt. EO Executives ermöglicht mit einem starken deutschen Partnernetzwerk einen reibungslosen Übergang für deutsche Führungskräfte, die Österreich als ihre neue berufliche Heimat wählen.
Zum vollständigen Artikel von Melanie Aprin
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